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              清溢致力于培育精英管理 —— 高業績因此有望實現,并得到回報。我們已為此徹底改革了酬金制度,以在現金補償及權益中投入更多資金,使之具有市場競爭力,讓有高度貢獻的人員獲得應享的酬勞。

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              清溢的成功始于您。我們堅信,使每位員工的獨特個性及潛力得到足夠尊重,是清溢發展、變革與成功的基礎。因此,我們一直致力于工資與福利制度的完善,以使員工的工作與生活都更充實、更豐富,把自己的才華充分發揮。

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